杰出人才EB-1A和杰出教授/研究人员EB-1B的异同

虽然杰出人才EB-1A和杰出教授/研究人员EB-1B同属职业移民第一优先，但这两者之间也有一些关键的区别。下文将详述这两者的相同点和不同点。

相同点：

EB-1A和EB-1B都不需要申请劳工证，所以省去了申请劳工证的麻烦，省时省力。
虽然EB-1A和EB-1B的具体标准不尽相同，但核心都要求外籍人士拥有杰出的成就和能力。
总的来说，EB-1A和EB-1B的证明材料都需要说明申请人的成就和能力，通常都会包括推荐信、评审其他专家的工作或文章的记录等等。

不同点：

与杰出教授/研究人员EB-1B相比，杰出人才EB-1A一般需要更多的成就和更强的能力。
与杰出教授/研究人员EB-1B相比，杰出人才EB-1A可以适用于更多领域，如科学、文化、体育等；EB-1B只适用于科学或学术领域。
杰出人才EB-1A不需要由雇主提供具体的工作或者工作承诺；杰出教授/研究人员EB-1B则需要雇主提供永久的研究或教学工作的工作承诺。
杰出人才EB-1A可以由外籍人士自己进行申请；杰出教授/研究人员EB-1B则需要由外籍人士的现雇主或者未来的雇主进行申请。
杰出人才EB-1A没有具体的对工作经验的要求；杰出教授/研究人员EB-1B一般需要外籍人士在相关领域内有至少三年的研究或教学经验。

根据移民局规定，只要申请人在递交EB-1A或EB-1B申请时提交了合适而充分的证明材料，申请人又符合「杰出人才」或「杰出教授/研究人员」的要求，他们的申请就可能被批准。这是由于EB-1A和EB-1B的标准相对比较确定。但是，判断申请资料是否有说服力，是否合法有效，这就是移民局官的自由裁量权了。

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