根据美国移民法(Immigration & Nationality Act)第203(b)款(1)条(B)项的定义,「杰出教授/研究人员」(Outstanding Researcher/Outstanding Professor,简称EB-1B)移民申请,是由雇主出面担保申请的,主要适用于在某些科学或学术领域内,享有国际声誉的杰出教授或研究人员的移民申请。
与EB-1A申请无需雇主支持不同,EB-1B必须有雇主支持才能申请,而且在整个申请过程中都需要雇主支持。在EB-1B申请中,雇主是申请人,外籍的杰出教授/研究人员是受益人。
谁有申请资格?
根据移民法规定,无论是居住在美国境内还是境外,符合「杰出教授/研究人员」标准的外国人必须证明如下三个条件:
申请人的成就在某特定的学术领域中获得国际性认可;
-申请人必须从现任及前任雇主处获得工作证明,以书面形式递交,内容包括该外籍人士的工作职责和雇佣期限等。
3. 由雇主支持申请,获得永久性研究职位或终身教学职位的承诺;
-一般来说,永久性工作承诺一般由大学、学术或科研机构提供,但也可以由私人雇主提供。不过,该私人雇主必须已雇佣至少三名全职研究员从事研究工作,并提供文件材料证明其在某学术或科研领域内已获得了哪些成就。
什么是永久性工作承诺?
永久性工作承诺是指雇主承诺提供的一个没有确定终止日期的工作职位。 雇员在拿到这个承诺之后,可以合理的预期自己将在这个职位上长久的工作。现实中,除了明确规定终止期限的工作职位外(如合同工),大部分工作都可以被视为是永久工作。兼职工作也可以被视为是永久性的,只要这份工作没有规定具体的结束时间。
申请程序
同EB-1类其他移民申请一样,EB-1B申请也无需申请劳工证,但外籍受益人必须从雇主处获得永久性工作承诺,并且由雇主出面提交移民申请。
根据移民法规定,EB-1B申请人还需提交以下证明材料中的至少两项:
因杰出成就而获得重大奖项或名誉;
拥有只有杰出成就的人士才能加入的协会组织的会员资格;
在专业出版物上,其他人关于该外籍人士的成就的报道文章(不仅仅是引用该外籍人士的作品);
以个人或团体的形式,参与评审业内其他人的作品;
在所属专业领域内,作出的原创性科学或学术贡献;
在国际学术期刊上发表的著作或文章;
案例研究
对于EB-1B申请的详细解释请看以下案例。
杰出教授
背景
发提博士是一个民族音乐学家,主要研究西非音乐及其对国际文化的影响。最近她收到了来自哈佛大学的工作邀请信,请她担任该校的终身副教授职位,主要负责非洲研究工作。在此之前,发提博士的关于如何研究全球音乐的整体发展模型已经得到国际民族音乐研究协会的认可,她也多次在非洲音乐艺术杂志上公开发表关于该模型的文章。过去六年里,发提博士一直在加纳大学担任教授职位,传授音乐理论和特色地区民族音乐学等知识。
那么发提博士有资格申请EB-1B吗?
是的。根据发提博士的个人履历显示,她已经在其学术领域获得了国际性的认可,并且她的教学经验时间已经超过移民局规定的3年,更何况她还得到了来自哈佛大学的永久性工作承诺,即担任终身副教授一职,所以她完全有资格申请EB-1B。
杰出研究人员
背景
特蕾莎博士毕业于巴黎萨克雷大学,并获得了医学博士和哲学博士学位。此后十多年里,她一直留在学校从事生物医学研究工作。她的工作成果得到了很多生物医学公司和其他学校生物医学系的青睐,特别是她关于使用抗生素来分裂大脑负关联的研究得到了他们的高度重视。她还在生物科学杂志和柳叶刀杂志上发表过二十多篇文章。2012年,特蕾莎博士荣获由哈特维尔基金会赞助的个人研究奖;最近,她收到了德克萨斯大学奥斯丁分校戴尔医学院的工作邀请,邀请她担任该学院的博士后研究员。
那么特蕾莎博士有资格申请EB-1B吗?
是的。特蕾莎博士满足EB-1B下所有关于杰出研究人员的申请条件。她的个人履历显示,特蕾莎博士的研究经历远超规定所需的3年,而且她在专业领域内有非常杰出的个人成就,她也收到了学院的永久性工作承诺,所以特蕾莎博士也完全有资格申请EB-1B。
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