如果劳工证申请由于DOL失误而被拒绝该如何补救


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如果雇主认为自己的劳工证申请不应该被拒绝，可以有两个途径补救：1）申请重新审议（Motion to Reconsider）；2）上诉至劳工证上诉委员会。重新审议是请求该申请的主审官（CO）重新审查自己的申请。一般主审官只会根据原有证据或者雇主之前没有机会提交的证据重新审查该申请。如果由于劳工部管理失误（比如主审官输错了数据）而导致申请被拒，雇主也可以申请重新审议。如果选择上诉至劳工证上诉委员会，该委员会将根据相关规定和之前的判例审核主审官作出的决定。当然，无论选择何种途径，都会大大延长劳工证申请的时间。

如果雇主认为自己的劳工证申请被拒由于DOL自己的系统错误或者DOL官员的误判造成的，可以在申请被拒之后30天之内向处理其申请的DOL处理中心申请重新审议或者向劳工证上诉委员会提起上诉。

上诉委员会处理一个案件的时间通常很久，并且不会接受任何新证据，只会根据主审官审查该申请时基于的证据进行审核。由于上诉过程耗时良久，有些时候选择接受申请被拒绝这一结果，然后再重新递交一份新的劳工证申请反而会节约不少时间。

PERM劳工证申请是一个极其复杂并且对时间要求很高的程序，我们建议您在申请过程中咨询一位经验丰富的移民律师。如果您的申请被拒，很多情况下，申请重新审议可以达到与上诉一样的效果 ——只要雇主的理由足够充分，合理合法，可以说服主审官批准自己的申请。我们律师事务所有着丰富的为客户提交重新审议的经验，可以为需要的客户提供帮助。如果您有需要请与我们联系。

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