H-1B系列之五: 申請過程與步驟
周健律師
註：
移民局將自2007年4月1日起開始接受2008財政年度的H-1B工作簽證申請。根據往年的經驗，H-1B工作簽證名額競爭將非常激烈。申請人盡早行動以獲得H1B名額就變得非常重要。鑒於很多人對於H1B有一些似是而非的認識，為幫助申請人全面瞭解H-1B相關的知識，以採取最有利的行動，我們在此對H-1B作一個全面而系統的介紹，包括7篇系列分析。本篇介紹H-1B申請的過程與步驟。
外籍員工接受了一份工作之後，獲取H-1B簽證/身份的過程就可以開始了。在該份工作正式開始前的六個月內就可以開始申請H-1B簽證/身份，但是不能早於六個月。比如說，如果工作的開始時間是2007年11月30日，在2007年5月30日就可以開始申請H-1B，但是不能早於2007年5月30日。盡早開始申請是很重要的，近幾年來，H-1B的名額一般都會很快就被用完。由於H-1B名額的限制，對於僱主來說，加快招聘程序，甚至是提早工作開始的時間都是比較安全的做法。
以下是申請H-1B的一般步驟：
- 檢索勞工部的現行工資標準數據庫，找到該地區該職位的現行工資標準。如果現行工資標準高於僱主所提供的薪金水平，就要向該職位所在州的勞動機構SWA查詢有關現行工資標準的規定，或者查詢其他相關的信息。確定一個職位的現行工資標準的過程比較複雜，我們建議您咨詢專業的移民律師。
- 向勞工部遞交勞工情況申請(Labor Condition Application, LCA)。這份申請將約束僱主必須支付不低於現行工資標準的薪金，對H-1B外籍員工提供和其他員工平等的待遇，僱用該外籍員工不會對其他員工的工作產生負面影響，還有就是公司內部沒有出現有關外籍員工即將開始工作的職位的罷工或者停工。
- 勞工部批准LCA後，僱主向美國移民局遞交H-1B申請，遞交所有相關的文件以及申請費。H-1B的處理時間一般是2到4個月，如果僱主繳納$1000加速處理費，H-1B還可以得到加急處理，一般在15個日曆日就會得到最終結果。
本文作者周健律師是張哲瑞聯合律師事務所資深主管律師，七年來為眾多客戶提供高質的職業和商務移民法律服務。張哲瑞聯合律師事務所在紐約，休斯頓和芝加哥設有辦公室。本所十多位專業律師為廣大客戶提供關於移民和非移民簽證的全方位服務，特別是NIW，EB-1, PERM, H1B和I-485方面的專案設計服務，依據客戶的具體情況，度身定制專案方案。 客戶可與本所律師在以上提及的三大城市的辦公室約見面談，具體詳情，請訪問www.hooyou.com , 或發免費咨詢郵件到info@hooyou.com。
(03/21/07)
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