關於 H1B 名額豁免的提示

2007 財政年度的 H1B 於 4 月 1 日已經開始。由於需求量巨大， 6, 5000 個申請名額預計很快就會用光。去年的名額於 8 月中旬，也就是 2005 財年開始前 1 個半月就用完了。根據今年的形勢，我們預計這個時間會更早，可能在六月或七月。因此，我們提醒廣大僱主和外籍員工，申請 H1B 務必要趁早。

值得注意的是，並不是所有的 H1B 申請都要佔用法律規定的 65, 000 個名額。如下六種 H1B 申請是例外：

1. 身份的延長。
2. 多重僱主。一個外籍勞工可以為同時不同的僱主工作，但每個僱主須為他申請不同的 H1B 簽證。外籍工人在已經持有一個僱主的 H1B 簽證時，另外的僱主為他申請 H1B 時，不佔用當年名額。
3. 如果外籍勞工轉換工作、變更僱主，而他的前一個 H1B 是佔用過 H1B 名額的，新僱主為他申請不需佔用當年名額。
4. 僱主為高等教育機構或相關的非營利實體、非營利研究機構、政府研究機構的，無論受益的外籍勞工的工作性質是什麼，其提交的 H1B 申請都不佔用當年名額。
5. 受益人是在 Conrad 30 項目下獲得了 J 簽證豁免的醫生的，不佔名額。
6. 受益人在過去六年中佔用過 H1B 名額的，其 H1B 沒有過期的，且該受益人在六年內從未離開美國超過一年的，不佔名額。

但是，如果受益人原來的 H1B 無須佔用申請名額，而現在不再具備上述條件，那麼他 / 她新的申請必須趕上當年名額。

(04/06/06)

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